JUVE
SIGNALE 2024

Ankunft und Registrierung

Begrüssung

Tagesmoderation: Mathieu Klos, JUVE Verlag

Impuls

Valerie Keilhau, Geschäftsführerin, Legal Tech Verband Deutschland

Zwischen Tradition und Technologie: Die Technisierung der Arbeitswelt in Kanzleien

• Wechselwirkungen zwischen juristischer Arbeit und Legal Tech
• Die Rolle von KI in Kanzleien und Auswirkungen auf das Personal
• Ausblick in die Personalarbeit im deutschen Kanzleimarkt 2030

Vortrag

Ava A. Moussavi, Head of Legal Operations & Tech, GvW Graf von Westphalen

Von manueller zu automatisierter Arbeit: Wie sich der Wandel manifestiert

• Neue Strukturen in der Zusammenarbeit der Berufsgruppen
• Ausbildung für die Zukunft: Welche Grundsteine gelegt werden müssen
• Praxisbeispiel GvW: Die ersten Schritte mit KI

Vortrag

Dr. Ernst Georg Berger, Rechtsanwalt, Vorstand und CEO von Clarius.Legal

Neuer Typus einer Kanzlei: Wie sich ein Alternative Legal Service Provider aufstellt

• Kanzlei vs. Legal-Tech-Unternehmen: Best of both worlds gebündelt im juristischen Unternehmen
• Flexibilisierung von Personalressourcen
• Einsatz neuer Technologie

Vortrag

Dr. Jan Wildhirth, Partner bei Fieldfisher, Managing Director Fieldfisher X

We are a team: Evolution juristischer Berufe und Rechtsdienstleistungsunternehmen

• Die Anforderungen an die Arbeit von Rechtsanwälten haben sich verändert. Moderne Rechtsdienstleister können sich nicht allein aufgrund juristischer Fähigkeiten am Markt beweisen. Gefordert sind unterschiedliche Fähigkeiten und Profile.
• Die geänderten Teamzusammensetzungen erfordern eine andere Kultur in Rechtsdienstleistungsunternehmen.
• Purpose und Werte helfen auch Personen mit unterschiedlichen Profilen dabei, eine Sprache zu sprechen und gemeinsam das unternehmerische Ziel zu verfolgen.

Parallele Praxisvorträge

A:

Gehalt und Bonus im Dienst der Kanzleistrategie: Innovative Wege zur Mitarbeiterincentivierung und -entwicklung

• Die Kanzleistrategie als Strukturrahmen für ein wirksames Vergütungssystem
• Elemente der Vergütung und ihre Wirkmechanismen
• Umsetzung & Roll-out: Von der Theorie in die Praxis

Dr. Kai Bodenstedt, Co-Managing-Partner Deutschland & Partner Employment, DLA Piper

Nadine Kirch, Head of HR – Deutschland, Österreich & Slowakei, DLA Piper

B (bereits ausgebucht):

Wie macht man eine Wirtschaftskanzlei fit für das KI-Zeitalter?

Dass künstliche Intelligenz, insbesondere Large Language Models (LLM), auch im Rechtsmarkt eine disruptive Wirkung haben werden, ist mittlerweile allgemein anerkannt. Doch was bedeutet das konkret für die tägliche Arbeit? Und wie integriert man dieses Potenzial in die eingespielten Abläufe und Denkweisen der Juristinnen und Juristen? Wie befähigt man Mitarbeitende, die Möglichkeiten von KI optimal zu nutzen? In diesem Praxisvortrag werden Trainingsansätze und Workshop-Formate bei Osborne Clarke erläutert und von Beobachtungen und Erfahrungen berichtet.

Gereon Abendroth, Partner & Head of Innovation bei Osborne Clarke, Geschäftsführer der OC Services GmbH

Christian Braun, AI/Prompt Engineer bei der OC Services GmbH/bei Osborne Clarke

C (bereits ausgebucht):

Family-Work-Life-Balance in Kanzleien: Wie eine Herausforderung zu einem Gewinn für alle Beteiligten werden kann

• Glaubenssätze – und wie wir sie überwinden
• Wie eine Family-Work-Life-Balance in Kanzleien gelingen kann
• Life Hacks für den Alltag

Marina Arntzen, Partnerin bei Ashurst, Leiterin Ratvermittlung breaking.through (pro bono)

D:

ESG & Nachhaltigkeit in der Kanzleikultur: Die Rolle von HR in der Nachhaltigkeitstransformation

• Nachhaltigkeit als Zukunftsthema für HR
• Neue Anforderungen an HR-Abteilungen
• Recruiting & Mitarbeiter:innen-Bindung

Dr. Annika Bleier, Head of ESG & Sustainability, GvW Graf von Westphalen

Impuls

Carlos Frischmuth, Buchautor und Arbeitsmarktexperte

New Work im modernen Kanzleiwesen – Mythos, Wahrheit oder Bullshit?!

Welche Fakten über den Arbeitsmarkt müssen Kanzleiverantwortliche, Partner oder HR-Verantwortliche jetzt kennen? Rekrutierungsprobleme, Generationenkonflikte, Führungsherausforderungen aussitzen? Fehlanzeige! Es braucht dringend ein Update für das moderne Kanzleimanagement!

Schlussworte, Verabschiedung